(求人No.1615)   グループホームなごみ米島

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子育て世代歓迎 主婦・主夫歓迎 フルタイム歓迎 シニア世代歓迎 車通勤OK 未経験OK
【仕事内容】

ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。

【アピールポイント】
・無資格、未経験者を積極採用中。
未経験者・無資格者も積極的に採用し、一から学べる環境を整えています。入社時の研修やその後のOJT制度を通して長期で働ける環境づくりを目指しています。入社後5日間は座学を通して、専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。即戦力は求めておりませんのでご安心ください。
・メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社
全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。

募集要項

  • 事業所情報

    法人・会社名
    株式会社大起エンゼルヘルプ
    事業所名
    グループホームなごみ米島
    職種
    介護職
    就業形態
    正社員
    サービスの種類
    認知症対応型共同生活介護
    所在地(住所)
    埼玉県春日部市米島350-1
    アクセス方法
    東武アーバンパークライン「南桜井駅」下車 徒歩5分(車・バイク・自転車通勤可)
    優良介護事業所認証
    非該当
  • 応募条件

    介護職経験
    不要
    必要な資格
    特になし
    車の運転・送迎業務
    車の運転:不要・送迎業務:なし
    その他必要な応募条件
    試用期間
    入社日より3ヶ月経過後の20日迄(基本給184,359円)
  • 賃金・手当

    基本賃金形態・金額
    月給・187,271円~197,380円
    賃金形態(その他の場合)
    交通費支給
    全額支給
    各種手当
    夜勤手当(5,000円~30,000円)
    処遇改善
    3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり(業績による)
    賞与
    年2回
    給与支払い
    20日締め 翌月5日払い
    退職金制度
    あり (61歳入社迄の方が対象)
    補足情報
    基本賃金形態・金額は基本給のみとなり、詳細は下記参照

    <待遇面>
    基本給187,271円+夜勤手当1回あたり5,000円(夜勤業務は月に6回程度)
    ・介護の基礎資格(介護職員初任者研修等)をお持ちの方は基本給197,380円
    ・入社時、育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
  • 時間・休日

    基本の就業時間
    9:00~18:00(休憩60分)
    早番
    あり
    遅番
    あり
    夜勤
    あり
    夜勤(月平均)
    月平均6回
    休日
    その他(月9日休み)
    年間休日数
    108日
    休暇制度
    有給/育児/介護/その他
    休暇制度その他
    慶弔休暇、子の看護休暇
    補足情報
    <勤務時間>
    日勤09:00~18:00(休憩60分)
    遅番11:00~20:00(休憩60分)
    夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)
    ※3交代シフト制
    ※夜勤業務は2日勤務扱いです
  • 福利厚生

    加入保険
    雇用/健康/厚生年金/労災
    資格取得補助制度
    あり(実務者研修を社内で取得出来ます(社内割引有))
    教育制度
    OJT
    制服貸与
    なし
    託児所
    なし
    キャリアアップ制度
    あり(各サービスに応じて幅広いキャリアパスをご用意しています。実務のスペシャリスト、施設長、管理部門へのキャリアチェンジ等あなたのチャレンジしたいことや、ライフステージに合わせたキャリアをご用意しています。)
  • その他

    職場見学受け入れ
    受入れ可
    インターンシップ受け入れ
    受入れ不可
    受動喫煙対策
    喫煙所あり
    障がい者雇用
    あり
    定年制度
    あり(65歳定年(以降、双方同意の上、1年契約で更新))
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